PERSONA RH

Révélez le talent qui sommeille en vous


FORMATION

COACHING

RECRUTEMENT

hypnose
 

QUI

SUIS-JE ? 

 Pourquoi avoir appelé le cabinet Persona RH ?  

Un indice : A l’origine la persona, en latin, est le masque de l’acteur. Aujourd’hui, de façon générale, la persona est le masque que tout individu porte pour répondre aux exigences de la vie en société.

Qui suis-je ?

Passionnée du capital humain, après un début de carrière dans la Communication je prends le virage des Ressources Humaines et notamment du recrutement en cabinet, avec des clients de tous secteurs d'activité (PME, organismes publics, groupes côtés...). 

Diplômée de l'EFAP (maîtrise de Communication), j'ai poursuivi des études de Psychologie du Travail au CNAM. Certifiée en Coaching chez International Mozaik, je suis également Praticienne en Programmation Neuro Linguistique humaniste (PNL) chez Acanthe Formation et en Hypnose thérapeutique chez Psynapse. 


Concernée et empathique je suis dans une démarche constante d'évolution et d'apprentissage au service des hommes et des femmes. Mon approche est pragmatique, humaine et efficiente.

Réseau de partenaires :

  • Organismes de formation 

  • Ecoles de commerce, de RH, d'ingénieurs 

  • Professionnels des RH et de l'accompagnement  

  • Cabinets de recrutement 

  • LinkedIn Social Icon
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Comment pUIS-JE vous aider ?

 Aujourd’hui, l’évolution et les mutations perpétuelles des marchés, de la concurrence, des réglementations mais aussi des mentalités

 et des cultures, affectent tout organisme. Pour s’adapter à ces bouleversements, il faut les anticiper et se former en continu.

 Vous êtes une entreprise ? Persona RH intervient dans le cadre de la FORMATION, qui est au cœur de l’amélioration continue

 Vous êtes un particulier ? Persona RH vous accompagne d'un COACHING personnalisé 

 Les thémes traités sont les suivants : 

 RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT 

  • le recrutement de A à Z : entretien optimal, recruter sans discriminer 

  • les entretiens de recrutement en anglais 

  • l'emploi des seniors et le management de transition 
  • la stratégie de recherche d'emploi, le projet professionnel, la prise de poste 

 EFFICACITE PROFESSIONNELLE 

  • l'organisation du travail

  • le networking / réseautage professionnel  

  • le positionnement du consultant-formateur-coach (versus l'expert métier)

  

 Zones d'intervention : 

 Ile-de-France, France, étranger 

 Les formations et l’accompagnement s’adaptent aux publics concernés fonction de leur niveau, de leurs attentes, de leurs pratiques

 ou de leurs champs d’application. (Programme détaillé sur demande)